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    Von der Bewerbung bis zum perfekten Job.

    1. Bewerbung
    Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf verschiedenen Wegen zukommen lassen, z.B. per E-Mail, Fax oder über dieses Bewerbungsformular. Wir benötigen in der Regel einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate.
    2. Überprüfung
    Wenn Ihre Bewerbung unseren Anforderungen entspricht, werden weitere Maßnahmen ergriffen, um Sie besser kennenzulernen und um zu sehen, ob Sie zu uns und unseren Kunden passen.
    3. Auswahl
    Wenn Sie als Kandidat geeignet sind, stellen wir Sie unseren Kunden vor. Wir beraten Sie dabei gerne und klären die Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel die Vergütung und Arbeitsbedingungen.
    4. Arbeitsbeginn
    Herzlichen Glückwunsch! Alle wichtigen Details, wie Arbeitszeit, Vergütung und Dauer des Einsatzes, wurden im Arbeitnehmerüberlassungsvertrag geklärt und Sie können nun Ihren Einsatz beginnen.

    Noch Fragen?
    Lassen Sie uns Ihnen helfen.

    Vertrauen Sie auf unsere Expertise und finden Sie gemeinsam mit uns das passende Personal für Ihre Einrichtung